体育365官网:首先要鼓励探索创新

从快递员、电商主播、网约车司机、UP主播、播客主播，到“脚本杀手”的编剧……近年来，随着劳动者职业选择的变化和企业就业方式的多样化，特别是新业态、新模式发展的加快，灵活的就业形式不断涌现，可谓“满洲里风雨见潮”。体育365官网/据统计，我国目前灵活就业规模约为2亿，堪称就业的“水库”，有效地激发了经济活力。要使这一重要就业渠道成为青年就业的“新轨道”，迫切需要摘掉“有色眼镜”，加强服务和保障，协调发展新旧业态。

要适应和支持灵活就业，首先要鼓励探索创新。进入数字时代，科技发展日新月异，一、二、三产业加快转型，就业方式不断创新。同时，在世纪流行病的冲击下，就业市场的压力和不确定性前所未有。年轻的劳工团体会主动选择在职位、强度、收入和稳定性上更具灵活性的工作。他们应该理解、鼓励、支持和引导他们。

正是因为这一原因,在今年的全国人民代表大会,一些人大代表指出,“灵活就业意味着自卑的感觉,而不是一个严重的占领”应该改变接受年轻人的自由创新,不拘一格。在就业“新轨道”上，有两次获得中国科幻银河奖的95后网络作家，有发布“手工修复三星堆黄金面具”的B站UP站长。可见，“不打卡”并不意味着“不雅”，灵活性意味着无限的可能性，蕴含着对新经济的新希望。

同时，社会各界对灵活就业要保持理性、客观的态度。必须看到，工业数字化和数字化工业化还有很长的路要走。与数字时代相适应的就业模式还远未成熟定型，需要努力工作。努力优化和改进。因此，对于青年就业群体，要注意哪些是应该保障的，哪些是应该提醒的，要加强预警，不要追求炒作，盲目聚在一起。

消除歧视和偏见，呼吁理性和友好，加快完善灵活就业“新轨道”，使培训服务更加便利，社会保障政策更加周到。充分挖掘就业潜力和就业创造力，就一定能够在“爬坡”、“转型升级”中推动高质量发展。根据人们的看法